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Principales cambios en el IRPF tras las últimas medidas fiscales

Granada Económica • Consultoría empresarial

Fiscal

Jorge (Granada)

¿Cómo ha quedado modificado el IRPF después de las últimas medidas fiscales?

El Real Decreto-Ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, en relación con el IRPF ha adoptado las siguientes medidas:

Primera. Con efectos desde el 1 de enero de 2012 y hasta el 31 de diciembre 2013, se ha aprobado el incremento del porcentaje de retención que pasa del 19 % al 21 %  aplicable a las siguientes rentas: Rendimientos de Capital Mobiliario; Ganancias patrimoniales sometidas a retención; Arrendamientos y subarrendamientos inmuebles; Arrendamientos de bienes muebles; Ingreso a cuenta sobre derechos de imagen.

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¿Qué pasa si la Administración no paga?

Granada Económica • Consultoría empresarial

Obras a un Ayuntamiento

María Josefa Hernández Torres (Granada)

Nuestra empresa se encuentra ejecutando una obra para un Ayuntamiento, de la cual resultamos adjudicatarios hace un año. Llevamos varios meses sin cobrar las certificaciones de obra pendientes lo que nos está causando importantes perjuicios que nos dificultan continuar, ¿qué podemos hacer ante estos impagos?

El contratista tiene derecho al abono de la prestación con arreglo al precio convenido según la Ley de Contratos del Sector Público, el contrato administrativo y pliego de  cláusulas administrativas y prescripciones técnicas. Si la demora fuese superior a cuatro meses, el contratista podrá proceder a la suspensión del contrato, comunicándolo a la Administración con un mes de antelación. Si es superior a ocho meses, se podrá resolver el contrato con derecho al resarcimiento de los perjuicios causados.

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Importantes modificaciones en la tributación de las rentas del ahorro

Granada Económica • Consultoría empresarial

BOLSA e inversión

El Gobierno ha aprobado importantes modificaciones en la tributación del ahorro. Con efecto 1 de enero, las rentas del ahorro pasan a ser gravadas en función de la siguiente escala: hasta 6.000 € al 21%; entre 6.001 € y 24.000 € al 25%; a partir de 24.001 € al 27%

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“Hay que mimar al autobús si queremos que subsista su componente social”

Granada Económica • En primera persona

ENTREVISTA / VALERIANO DÍAZ REVILLA. DIRECTOR DE ZONA ARCO MEDITERRÁNEO DE ALSA

La dificultad para acceder al crédito limita claramente las posibilidades del sector y daña al empleo

Valeriano Díaz Revilla (Madrid, 1969) es el director en Andalucía de Alsa, la empresa de transporte de viajeros por carretera líder en el panorama nacional nacida a finales del siglo XIX en Asturias.  Su primer nombre,  cuando era una compañía de diligencias de Luarca, fue “La Ferrocarrilina”. Años más tarde, Automóviles Luarca, (denominación que fue adquiriendo con el tiempo), se constituyó en sociedad anónima, pasando a llamarse la empresa desde entonces A.L.S.A.

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¿Dónde puede estar el epicentro real de la crisis económica?

Granada Económica • Editorial – Opinión

Félix GARCÍA BRÚ*

 “Algún día vendrá el saber, y entonces todo se andará” (Ángel Ganivet). Unos opinan que la crisis económica actual tiene su epicentro en una expansión descontrolada del crédito, promovida, paradójicamente, desde los Bancos Centrales, por unos precios bajos del dinero; otros en la desconfianza de/en los mercados; otros en los altos precios de las materias primas, de los alimentos…

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FRENTE A LA ADVERSIDAD, TALENTO Y CONSENSO

Granada Económica • Opinión – Revista de prensa

Ángel  GIJÓN DÍAZ*

A finales de 2011 hemos asistido a una campaña electoral en la que las palabras empleo y recortes han estado permantentemente en boca de los líderes de los partidos hegemónicos. Es bueno reflexionar, una vez acabados los análisis electorales, sobre el punto de inflexión que marcan esas palabras claves em ña sociedad española.

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Estado de aplicación de la prevención de riesgos laborales. Generalidades

Granada Económica • Opinión – Revista de prensa

Javier Cassini GÓMEZ DE CÁDIZ* 

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales es de aplicación general y, por tanto, alcanza a todo tipo de empresas independientemente de sector y tamaño. 

Si nos centramos en el apoyo que reciben las empresas mediante Servicios de Prevención Ajenos –opción mayoritaria escogida por las empresas españolas-, la normativa vigente y su desarrollo establecen con precisión las tareas que deben realizar estas entidades a sus empresas concertadas.

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