El trabajador y el Plan de Autoprotección en los alojamientos

Granada Económica • Consultoría empresarial

PREVENCIÓN laboral

Luis  (Almuñécar)

En los establecimientos de alojamiento existe, como locales de pública concurrencia,  un Plan de Autoprotección, ¿deben  disponer de formación específica los trabajadores para aplicar adecuadamente el Plan de Autoprotección?

En los establecimientos de alojamiento existe, como locales de pública concurrencia,  un Plan de Autoprotección, ¿deben  disponer de formación específica los trabajadores para aplicar adecuadamente el Plan de Autoprotección?

Sin perjuicio de lo exigible en otras regulaciones de ámbito local o autonómico de aplicación a hostelería, encontramos la obligación general de dotar a nuestros trabajadores de información y formación de acuerdo a los riesgos en el centro y puesto de trabajo (Arts. 18 y 19 de la Ley 31/1995). Esto, por extensión, incluye aquellos aspectos relacionados con la prevención y lucha contra incendios.

Profundizando, el art. 20 de la LPRL expone que “El empresario, teniendo en cuenta el tamaño y la actividad de la empresa, así como la posible presencia de personas ajenas a la misma, deberá analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores, designando para ello al personal encargado de poner en práctica estas medidas y comprobando periódicamente, en su caso, su correcto funcionamiento. El citado personal deberá poseer la formación necesaria, ser suficiente en número y disponer del material adecuado, en función de las circunstancias antes señaladas”.

Además, la Norma Básica de Autoprotección establece que dentro del contenido del los Planes de Autoprotección se deben determinar los contenidos formativos teóricos y prácticos en materia de lucha contra incendios que posibilitarán una posterior y adecuada implantación del plan. Por ello, la respuesta a esta consulta se encontrará de manera concreta en el Plan de Autoprotección citado.

 

Javier Cassini Gómez de Cádiz

Director de Desarrollo Corporativo del Grupo Inprex

www.grupoinprex.com

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